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Führen der Personalakten
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Erledigung sämtlicher Bescheinigungen
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Mitarbeitergespräche führen oder begleiten
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Stellen- oder Funktions-
beschreibungen definieren
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Meldungen / Statistiken an amtliche Stellen,
wie Berufsgenossenschaft,
statistische Ämter und Behörden
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Prüfung und Beantragung von
Fördermöglichkeiten (Zuschüsse) durch
Agentur für Arbeit oder Integrationsamt
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Schreiben von Arbeitsverträgen
und Vertragsänderungen
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Hilfe bei Betriebsvereinbarungen
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Formulierung von Zeugnissen
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