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Personalcontrolling mit Daten nach Ihren
Anforderungen mit graphischer Auswertung
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Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge
(Direktversicherung, Pensionskasse, Direktzusage)
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Beratung und Umsetzung der Altersteilzeit,
Wiederbesetzung und Abrechnung für
staatliche Förderung
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Mitarbeiterumfragen definieren
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Leistungsbeurteilungen entwickeln und
in Ihrem Unternehmen einführen
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Entwicklungspotential Ihrer Mitarbeiter
finden und fördern
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Empfehlungen für Qualifikations-
maßnahmen geben
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Beratung bei Personalfreisetzungen
und Kündigungsfristen
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